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Equipe Integrada E Motivada O segredo dos times de alta performance

Alguns problemas encontrados em uma equipe são facilmente resolvidos quando entendemos os temperamentos de cada membro que a compõe. Dentro de uma equipe, temos quatro tipos de temperamento: colérico, sanguíneo, melancólico e fleumático. Quando identificamos e conhecemos as qualidades e defeitos de cada temperamento, conseguimos um melhor entrosamento da equipe, focando nas qualidades e ignorando os defeitos individuais. Nesta palestra, o foco está no equilíbrio dos temperamentos e na interação da equipe através da resolução de problemas, direcionando os envolvidos ao entendimento e compreensão de que o problema de um é problema de todos. Sozinho se vai mais rápido, mas juntos, se vai mais longe


OBJETIVO:
- Conhecer as influências dos temperamentos dentro da equipe
- Buscar o aprimoramento das relações interpessoais
- Entender os instrumentos de comunicação assertiva, capaz de promover melhores resultados individuais e em equipe

 

PROGRAMA:
- Dinâmica objetivando o despontar dos temperamentos
- Explanação dos quatro tipos de temperamentos pessoais e sua influência na comunicação da equipe
- Problemas dentro da equipe
- Dinâmica objetivando a resolução de problemas dentro da equipe
- Ações e comportamentos inadequados dentro da equipe

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